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Título
Text copied to clipboard!Cofundador Técnico
Descripción
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Estamos buscando un Cofundador Técnico apasionado y experimentado para unirse a nuestro equipo en una emocionante startup tecnológica. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de software y una comprensión profunda de las tecnologías emergentes. Como Cofundador Técnico, serás responsable de liderar la dirección tecnológica de la empresa, asegurando que nuestros productos y servicios sean innovadores, escalables y alineados con las necesidades del mercado. Trabajarás estrechamente con el equipo fundador para definir la visión tecnológica y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa. Además, serás responsable de construir y liderar un equipo de desarrollo de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y colaboración. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales de resolución de problemas, capaz de tomar decisiones estratégicas y con una mentalidad emprendedora. Si tienes una pasión por la tecnología y un deseo de marcar la diferencia en el mundo, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar la dirección tecnológica de la empresa.
- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica.
- Construir y gestionar un equipo de desarrollo.
- Colaborar con el equipo fundador en la visión del producto.
- Asegurar la escalabilidad y seguridad de los productos.
- Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas.
- Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software.
- Fomentar una cultura de innovación y colaboración.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia comprobada en desarrollo de software.
- Conocimiento profundo de tecnologías emergentes.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Mentalidad emprendedora y proactiva.
- Experiencia en startups es una ventaja.
- Título en informática o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia liderando equipos de desarrollo?
- ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias tecnológicas?
- Describe un proyecto desafiante que hayas liderado.
- ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo?
- ¿Cuál es tu enfoque para la innovación tecnológica?
